بانوان در قلب تصمیم‌سازی صنعت نفت نقش‌آفرینی می‌کنند
مشاور وزیر نفت در امور بانوان گفت: مشارکت فعال بیش از ۱۷ هزار زن، معادل ۸ درصد کل کارکنان صنعت نفت، نشان‌دهنده نقش کلیدی آنان در سمت‌های مدیریتی و عملیاتی این صنعت است.
به گزارش تیتر۱۲، مشارکت زنان در بخش‌های مختلف و سمت‌های مدیریتی، از شاخصه‌های کلیدی صنعت نفت به‌شمار می‌رود تا آنجا که بنا بر آمارها، بیش از ۱۷ هزار نفر معادل ۸ درصد از کارکنان این صنعت را که در نزدیک‌ترین و دورترین نقاط عملیاتی سمت‌های مهمی به‌عهده دارند، زنان تشکیل می‌دهند. از این تعداد، ۷ هزار نفر نیروی رسمی و ۱۰ هزار نفر نیروی قراردادی هستند. این پرشماری، ضرورت حضور فعال مشاور وزیر در امور بانوان را دوچندان کرده است تا تریبونی برای بیان خواسته‌های آنان باشد. زهره یوسفیان‌ملا که از زنان تلاشگر صنعت نفت دولت چهاردهم است وهم اکنون به عنوان مشاور وزیر نفت در امور بانوان ایفای مسئولیت می‌کند، درباره نقش یک زن با مسئولیت‌های مختلف گفت‌وگو کرده است که مشروح آن در ادامه می‌آید.
زنان شاغل در صنعت نفت همواره کوشیده‌اند افزون بر ایفای نقش‌های خانوادگی از جمله همسر، مادر و فرزند بودن، مسئولیت‌های شغلی خود را نیز به بهترین شکل ممکن ایفا کنند؛ بانوان شجاعی که از حضور در مدیریت‌های کلان، سمت‌های حساس، سایت‌های فنی، مناطق عملیاتی، خطوط پروازی، عملیات سوخت‌رسانی، بخش‌های تعمیراتی پالایشگاه‌ها و… هیچ ابایی ندارند. از نظر تحصیلی نیز بیش از ۷۰ درصد کارکنان زن صنعت نفت، مدارج تحصیلی لیسانس و بالاتر دارند که نشان‌دهنده تجربه و سطح علمی بالای بانوان شاغل در این صنعت است.
انعطاف‌پذیری شاخصه زنان ایرانی
زهره یوسفیان‌ملا دوران تحصیل را با وجود فرزندان و شاغل بودن، همچنین تمام دشواری‌ها با کسب رتبه برتر سپری کرده است.
وی می‌گوید: هنگام تحصیل در مقطع ارشد فرزند بزرگم تازه متولد شده بود و در مقطع دکترا فرزند دومم نوزاد بود، بنابراین تلاش کردم از فرصت‌های مختلف و در مسیر رسیدن به محل کار به مطالعه و تحقیق بپردازم. نتیجه این شد که با توکل به خداوند و با همراهی خانواده و حمایت همسرم، با کسب رتبه اول در رشته فیزیک گرایش کوانتوم از دانشگاه علوم تحقیقات فارغ‌التحصیل شدم. از سال ۷۶ به استخدام رسمی دولت درآمده و ۱۷سال سابقه تدریس در دانشگاه را دارم و در آستانه جذب هیئت علمی یعنی سال ۱۳۹۵ بودم که وارد صنعت نفت و پژوهشگاه شدم.
یوسفیان‌ملا ادامه می‌دهد: ورود به فعالیت‌های پژوهشی برای من که در زمینه آموزشی تجربه کسب کرده بودم، واقعاً جذاب بود و در آنجا به‌عنوان پژوهنده ارشد مشغول فعالیت بودم، اما بعد از پنج سال با توجه به شرایط زندگی شخصی و با وجود دو فرزند، ترجیح دادم علاقه شخصی‌ام را کنار بگذارم و در معاونت پژوهش و فناوری وزارت نفت به ادامه فعالیت پرداختم. داخل پرانتز بگویم که اغلب اولویت خانم‌ها زندگی شخصی و خانوادگی است و گاهی از علایق خود می‌گذرند و این انعطاف‌پذیری هم از الطاف الهی به زن‌هاست.
مشاور وزیر نفت در امور بانوان با بیان اینکه حدود چهار سال در سمت‌های مختلف معاونت پژوهش و فناوری انجام وظیفه کرده است، ادامه می‌دهد: از نیمه تیر امسال هم مسئولیت مشاوره امور بانوان وزارت نفت به عهده‌ام گذاشته شد و این اعطای یک فرصت به من از طرف خداوند است؛ امیدوارم در سایه حمایت‌ها و راهبری‌های وزیر نفت، برای خدمت به بانوان و رفع مشکلات آنها در صنعت نفت بتوانم گام بردارم.
از رفع دغدغه تا احیای ۷ کارگاه
یوسفیان‌ملا درباره اقدام‌های شاخص که از زمان شروع مسئولیت در جایگاه مشاور وزیر صورت گرفته است، این‌گونه یاد می‌کند: حضورم مقارن با اتمام جنگ ۱۲ روزه بود که به جهت مدیریت بحران و به‌منظور کاهش استرس و تقویت روحیه تاب‌آوری، اقدام‌هایی همچون برگزاری کارگاه‌های آموزشی مدیریت بحران در جنگ و پساجنگ را به میزبانی امور زنان و خانواده شرکت ملی گاز ایران برگزار کردیم. این کارگاه‌ها با موضوعیت «پذیرش هیجانات در شرایط بحران و انتخاب مسئولانه رفتار در موقعیت‌های پرفشار» با حضور بانوان برگزار شد تا به حفظ تعادل نقش‌ها و مرزها در خانواده و معنابخشی به رنج و بحران در روابط خانوادگی با آموزش فن‌های روان‌شناختی و افزایش مهارت مدیریت استرس در شرایط بحرانی کمک کند.
مشاور وزیر نفت در امور بانوان می‌افزاید: از دیگر اقدام‌های انجام‌شده می‌توان به تدوین چارچوب راهبری و سیاستگذاری و ابلاغ به مدیران عامل شرکت‌ها و معاونت‌های ستادی، رصد، تجمیع و اولویت‌بندی چالش‌های کلان حوزه زنان با همکاری مشاوران امور زنان و خانواده شرکت‌ها، همچنین تدوین و ابلاغ برنامه راهبردی سالیانه مشاوران صنعت نفت که در واقع همانند نقشه راهی است برای شبکه مشاورین صنعت نفت، راه‌اندازی و احیای ۷کارگروه تخصصی با حضور نمایندگان خبره ستادی و شرکت‌های اصلی شامل کارگروه‌های آموزش، پژوهش، فرهنگی، خانواده، اصلاح و پیگیری اجرای صحیح مقررات، سلامت جسمی، روانی، اجتماعی و نشاط فردی و بهینه‌سازی مصرف انرژی اشاره کرد.
بهبود معیشت و تسهیلات در اولویت
یوسفیان‌ملا در پاسخ به این پرسش که در حال حاضر شرایط زنان در صنعت نفت را چگونه ارزیابی می‌کنید و به نظر شما اصلی‌ترین چالش‌ها چیست و چه راهکارهایی برای آن در نظر دارید، پاسخ می‌دهد:در سال‌های گذشته اقدام‌های مؤثری در این حوزه صورت گرفته بود که با توجه به استقرار دولت چهاردهم و اعتماد مقام عالی وزارت نفت به جامعه زنان صنعت، شاهد حضور بیشتر و فعال‌تر بانوان در سطوح مختلف مدیران عالی و میانی در حوزه‌های مختلف وزارتخانه هستیم و خواهیم بود.
در مورد چالش‌ها باید بگویم که بخشی از مشکلات، بین تمام زنان صنعت نفت مشترک است و مهم‌ترین آن مسائل معیشتی از جمله حق تکفل، مجرد دیده شدن زنان در تسهیلاتی مانند نفت کارت، بیمه درمانی فرزندان، سقف و کف حقوق است.
چالش دیگر که بیشتر زنان ستادی به آن دچار هستند، نیز انتصابات و درخواست تعویق بازنشستگی است. برای حل این چالش‌ها هم به همکاری درون‌سازمانی و مدیران ارشد و هم به حمایت برون‌سازمانی مثل معاونت زنان و خانواده ریاست جمهوری و ستاد ملی جمعیت، مجلس شورای اسلامی و تعامل با دیگر وزارتخانه‌ها نیازمندیم و همواره برای رایزنی و هم‌اندیشی گام نهاده‌ایم. وی با بیان اینکه پیگیر رفع دغدغه خانواده کارکنان، به‌ویژه خانواده کارکنان اقماری و شهرک‌ها هم هستیم، می‌گوید: در پی نشست با کارکنان و خانواده‌ها در سفر اخیر به عسلویه، می‌توان مشکلات و درخواست‌ها را به چهار دسته آموزشی، معیشتی، بهداشت و درمان و نبود مراکز فرهنگی و رفاهی تقسیم کرد. در این زمینه‌ها برنامه‌های پیشنهادی ارائه و تعاملات و مکاتباتی با مسئولان ذی‌ربط انجام داده‌ایم که امیدواریم با پیگیری‌های همزمان معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، خبرهای خوبی را اعلام کنیم.
تدوین نظام‌نامه ارتقای جایگاه زنان
مشاور وزیر نفت در امور بانوان تصریح می‌کند: با بهره‌گیری از ظرفیت‌ها، رهنمودها، حمایت‌ها و همراهی مدیران صنعت نفت، تدوین نظام‌نامه و ارتقای بانوان در صنعت نفت با محوریت (تحکیم بنیان خانواده، ارتقای فردی، اجتماعی و شغلی بانوان در صنعت نفت) را در دست اقدام داریم و همچنین ایجاد و توسعه شبکه‌ای پویا با هدف یکپارچه‌سازی اقدام‌های مرتبط بانوان و خانواده در وزارت نفت نظیر شناسایی بانوان توانمند، ایجاد فرصت‌های برابر و تقویت شبکه‌های ارتباطی و اطلاعاتی را در اولویت کاری قرار داده‌ایم.
وی تأکید می‌کند: یقین دارم که جایگاه مشاور وزیر در امور زنان و خانواده نه فقط یک وظیفه، بلکه تعهدی است عمیق برای ارتقای جایگاه زنان پرتلاش که همراه با مردان سختکوش صنعت برای دستیابی به اهداف عالی و پیشرفت کشور در تلاش هستند. امیدوارم در مسیر پیش‌رو، شاهد شکوفایی هرچه بیشتر ظرفیت عظیم زنان صنعت نفت که همواره بی‌صدا و بی‌ادعا در صف اول پایداری ایستاده‌اند، باشیم.
منبع: هفته‌نامه مشعل
منبع: شانا
