مدیرعامل بانک سینا: در ادغام بانک‌ها تعهد طرفین باید حفظ شود / تمرکز بر جذب نیروی انسانی و مأموریت اجتماعی در بانکداری نو
به گزارش توسعه برند؛ دکتر علی ابدالی، مدیرعامل بانک سینا، در گفت‌وگو با خبرنگاران در حاشیه نمایشگاه تراکنش ایران، ضمن اشاره به چالش‌های ادغام بانک‌ها در نظام بانکی کشور بر ضرورت پایبندی طرفین به تعهدات تأکید کرد. وی همچنین از اجرای طرح جذب نیرو در سال جدید و تداوم مأموریت‌های اجتماعی بانک در حمایت از اقشار ضعیف خبر داد.
وی در پاسخ به پرسشی درباره ادغام بانک‌ها گفت:
«من هم تجربه ادغام‌شونده و هم ادغام‌پذیر بودن را دارم. در ادغام‌های بانکی، اگر طرفین شامل دولت، بانک مرکزی و بانک‌ها به تعهدات خود پایبند نباشند، بانک ادغام‌پذیر در سال‌های بعد دچار مشکل می‌شود. معمولاً بدهی‌ها به‌سرعت وارد ترازنامه بانک جدید می‌شوند ولی بخش دارایی‌ها به‌صورت غیرنقدی و با تأخیر منتقل می‌گردند و این موضوع باعث ایجاد ناترازی در بانک پذیرنده می‌شود.»
او افزود: «در ادغام‌های قبلی چنین تجربه‌ای داشتیم و راه‌حل آن فقط، پایبندی کامل به تعهدات از سوی همه طرفین است تا بانک جدید آسیب نبیند.»
مدیرعامل بانک سینا در بخش دیگری از گفت‌وگو با اشاره به برنامه استخدامی بانک در سال جدید اظهار کرد:
«آزمون استخدامی بانک سینا به‌زودی برگزار می‌شود و طی آن ۱۵۰ نفر در رشته‌های تخصصی مختلف جذب خواهند شد. سال گذشته نیز به همین تعداد همکار جدید وارد مجموعه شدند.»
“”توسعه برند را در اینستاگرام و تلگرام و لینکدین دنبال کنید””
او در حوزه مسئولیت اجتماعی نیز گفت:
«بانک سینا به‌عنوان بانک عامل بنیاد علوی و با سهامداری بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی موظف است خدمات مالی را به اقشار ضعیف و کم‌برخوردار جامعه گسترش دهد. ما در نئوبانک جدید خود، گریم‌بانک، همین جامعه هدف را در اولویت قرار داده‌ایم تا از مسیر بانکداری نو، توانمندسازی اقتصادی این قشر تحقق پیدا کند.»
