از مهارت تا درآمد؛ چگونه هوش مصنوعی مسیر جدیدی برای بازار کار دیجیتال میسازد؟
رویداد «نقشه راه ورود به بازار کار هوش مصنوعی» با تمرکز بر نقش آموزش و پلتفرمهای کاریابی نشان داد که AI میتواند بدون نیاز به تخصص عمیق فنی، به ابزاری عملی برای ورود سریعتر افراد به بازار کار و خلق فرصتهای درآمدی تبدیل شود.
به گزارش مجله خبری تیتر۱۲؛ رویداد «نقشه راه ورود به بازار کار هوش مصنوعی» با تمرکز بر نقش آموزشهای کاربردی و پلتفرمهای کاریابی برگزار شد؛ رویدادی که نشان داد هوش مصنوعی میتواند بدون نیاز به تخصص عمیق فنی، به ابزاری عملی برای ورود سریعتر افراد به بازار کار دیجیتال و خلق فرصتهای درآمدی تبدیل شود.
در این رویداد، مریم مجیدینژاد، بنیانگذار پلتفرم آموزشی و کاریابی ادمینپلاس، با نگاهی متفاوت به مفهوم هوش مصنوعی تأکید کرد که AI صرفاً متعلق به شرکتهای بزرگ، تیمهای فنی یا پروژههای پیچیده نیست، بلکه میتواند در قالب یک ابزار در دسترس، برای طیف گستردهای از افراد به کار گرفته شود.
هوش مصنوعی بهعنوان ابزار، نه مانع
مجیدینژاد با اشاره به تجربه فعالیت در حوزه آموزش دیجیتال گفت:
بخش قابلتوجهی از متقاضیان ورود به بازار کار، بهویژه نسل جوان و فریلنسرها، تصور میکنند برای فعالیت در حوزه هوش مصنوعی باید مسیرهای طولانی و تخصصی را طی کنند؛ در حالی که بسیاری از فرصتهای شغلی موجود، مبتنی بر استفاده هوشمندانه از ابزارهای AI است، نه توسعه یا طراحی آنها.
به گفته او، تولیدکنندگان محتوا، ادمینهای شبکههای اجتماعی، طراحان، تدوینگران و فعالان دیجیتال مارکتینگ میتوانند با یادگیری مهارتهای پایهای کار با ابزارهای هوش مصنوعی، هم بهرهوری خود را افزایش دهند و هم جایگاه حرفهای خود را در بازار ارتقا دهند.
آموزش کاربردی؛ حلقه اتصال مهارت و بازار
بنیانگذار ادمینپلاس در ادامه سخنان خود بر اهمیت آموزشهای مسئلهمحور تأکید کرد و افزود:
چالش اصلی بسیاری از علاقهمندان، نبود نقشه راه روشن است. آموزش زمانی اثربخش خواهد بود که فرد بداند از کجا شروع کند، چه مهارتی را در چه مرحلهای بیاموزد و چگونه آن را به درآمد تبدیل کند.
او نقش پلتفرمهای آموزشی و کاریابی را در این مسیر کلیدی دانست و گفت:
این پلتفرمها میتوانند با سادهسازی مسیر یادگیری، کاهش هزینههای ورود و ایجاد ارتباط میان مهارتآموزان و بازار، به تسریع اشتغالپذیری کمک کنند.
در بخش دیگری از این رویداد، بر نقش هوش مصنوعی در شکلدهی برند فردی تأکید شد. به باور مجیدینژاد، استفاده هوشمندانه از AI به افراد کمک میکند خروجی حرفهایتری ارائه دهند، نمونهکارهای قویتری بسازند و سریعتر دیده شوند.
او تصریح کرد:
در بازار کار دیجیتال امروز، داشتن مهارت بهتنهایی کافی نیست؛ توانایی ارائه آن مهارت و ساخت یک تصویر حرفهای از خود، نقش تعیینکنندهای در موفقیت افراد دارد و هوش مصنوعی میتواند این مسیر را کوتاهتر کند.
بازاری تشنه فرصتهای نو
این رویداد با تأکید بر اینکه بازار کار مبتنی بر هوش مصنوعی هنوز در مرحله شکلگیری قرار دارد، به این نکته پرداخت که ورود زودهنگام به این فضا میتواند مزیت رقابتی قابلتوجهی برای افراد ایجاد کند.
برگزارکنندگان و سخنرانان این نشست معتقد بودند همانگونه که در سالهای گذشته مشاغلی مانند ادمینی شبکههای اجتماعی یا تولید محتوا بهتدریج تثبیت شدند، امروز نیز هوش مصنوعی در حال تبدیل شدن به بستری جدید برای تعریف مشاغل نو و مسیرهای درآمدی متنوع است.
