اعلام شرایط جدید استخدام+ جزییات
برای جذب نیروی شرکتی، دستگاهها بایستی فهرست اسامی نیروهای مورد نیاز را در سامانه یکپارچه نظام اداری ثبت کنند.
به گزارش تیتر ۱۲ به نقل از تسنیم، فرآیند جذب و جایگزینی نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵ بر اساس ضوابط اجرایی بودجه سال یاد شده و با رعایت سازوکار قانون برنامه هفتم پیشرفت تعیین شد.
طبق ماده ۱۵ ضوابط اجرایی بودجه ۱۴۰۵، هرگونه افزایش یا جایگزینی در تعداد نیروهای شرکتی در سال آینده نسبت به سال ۱۴۰۴، صرفاً در قالب ساز و کار اجرایی بند (الف) ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت انجام خواهد شد.
برای جذب نیروی شرکتی، دستگاهها بایستی فهرست اسامی نیروهای مورد نیاز را در سامانه یکپارچه نظام اداری ثبت کنند.
به گزارش تیتر ۱۲ به نقل از تسنیم، فرآیند جذب و جایگزینی نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵ بر اساس ضوابط اجرایی بودجه سال یاد شده و با رعایت سازوکار قانون برنامه هفتم پیشرفت تعیین شد.
طبق ماده ۱۵ ضوابط اجرایی بودجه ۱۴۰۵، هرگونه افزایش یا جایگزینی در تعداد نیروهای شرکتی در سال آینده نسبت به سال ۱۴۰۴، صرفاً در قالب ساز و کار اجرایی بند (الف) ماده (۱۰۶) قانون برنامه هفتم پیشرفت انجام خواهد شد.
